CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室資源要求之人員

CNAS實(shí)驗(yàn)室或CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)獲得管理和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)、檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)所需的人員。配置合理的人員，適時(shí)培訓(xùn)、定期考核、定期監(jiān)督，形成完整的人員管理體系，充分合理地發(fā)揮人員的能力，為實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室自身的質(zhì)量方針提供有力的保證。

CNAS實(shí)驗(yàn)室或CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保有可能影響實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)結(jié)果的人員，無(wú)論是內(nèi)部人員還是外部人員，都應(yīng):

1)做到行為公正。

2)滿足所在工作崗位對(duì)相應(yīng)能力的要求。

3)按照實(shí)驗(yàn)室管理體系的要求開展工作。

根據(jù)CNAS-CL01：2018有關(guān)條款的規(guī)定，“人員”不再區(qū)分在培人員、長(zhǎng)期雇傭人員或簽約人員，只要是在實(shí)驗(yàn)室工作的、有可能影響實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)結(jié)果的人員均應(yīng)按認(rèn)可準(zhǔn)則要求管理。

實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員通常包括:從事檢測(cè)/校準(zhǔn)、結(jié)果審核評(píng)價(jià)、授權(quán)簽字、質(zhì)量監(jiān)督、內(nèi)部審核和管理評(píng)審、合同評(píng)審、抽樣(采樣、取樣)、樣品管理、資料管理、各類設(shè)備操作與設(shè)備管理等工作的人員以及實(shí)驗(yàn)室管理層(如實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人)等。外部人員通常包括外聘的評(píng)審員，設(shè)備設(shè)施安裝、維護(hù)人員，設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢定/校準(zhǔn)人員，以及現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)/校準(zhǔn)所在單位人員等。外部人員雖然不屬于實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部人員，但是在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展相關(guān)工作時(shí)，也應(yīng)遵守實(shí)驗(yàn)室管理體系的要求。

關(guān)注中實(shí)國(guó)聯(lián)，了解更多認(rèn)定、認(rèn)可知識(shí)。